Dit is BINDT
BINDT is betrokken bij onderwijs- en opvangorganisaties waar mensen zich met hart en ziel inzetten om kwaliteit te leveren. Vanuit een gepassioneerde en specialistische kijk inspireren wij op alle lagen binnen de organisatie. Dit doen wij vanuit een nuchtere en praktische benadering, zodat medewerkers het geleerde direct in de praktijk kunnen toepassen. BINDT staat voor een daadkrachtige aanpak, met aandacht voor verbinding en kwaliteit. Dit doen wij door aan te sluiten bij wat al goed gaat en talenten van medewerkers in te zetten en verder te ontwikkelen.
Wij zetten in op het kapitaal van de organisatie
BINDT is opgericht vanuit de overtuiging dat men moet inzetten op het kapitaal van de organisatie. Voor BINDT zijn dat de mensen die er werken, vanuit alle lagen. Het verbinden van talenten van medewerkers waardoor een ieder zich kan ontwikkelen is dan ook een van de speerpunten. Ook het inzetten van maatwerk tijdens trainingen en nascholing om in te spelen op ieders niveau van ontwikkelen past bij onze overtuiging. Vanuit praktijkervaring en opleidingen zorgt BINDT voor een passend aanbod.
.png?width=3100&mode=crop&format=jpeg&signature=c5017e14947b070acf097c9031fec5219c6319ac)
Jolanda van Twillert-Heek
Jolanda heeft brede ervaring in diverse functies en rollen binnen het primair onderwijs. Ze heeft gewerkt als onder andere intern begeleider, leerkracht, orthopedagoog, taalspecialist en is nu, naast BINDT, werkzaam als schoolleider in het primair onderwijs. Jolanda is een daadkrachtige schoolleider en een gedreven, analytische en betrokken onderwijsadviseur.
Door haar ervaring in diverse functies, heeft zij kennis en ervaring van de diverse uitdagingen binnen het primair onderwijs en de daarbij behorende taken en functies. Jolanda kan snel schakelen, heeft lef, is betrouwbaar, duidelijk en werkt resultaatgericht.
Jolanda heeft ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten, het (her)ontwerpen en aanscherpen van de zorgstructuur, het geven van trainingen en coaching op het gebied van didactisch en pedagogisch handelen en het (her)ontwerpen van een sterke kwaliteitscultuur. Zij vindt het belangrijk hierbij aandacht te hebben voor het kapitaal binnen een team en verbinding te leggen tussen de talenten van medewerkers en deze in te zetten voor het (her)structureren van de organisatie en het behalen van resultaten.
Hierin zijn zorgvuldigheid, vertrouwen (geven) en afstemming belangrijke kernwaarden van Jolanda.
Jessica Bouw-Merts
Jessica heeft in haar loopbaan verschillende functies en rollen gehad in onderwijs en opvang. Als sterke leidinggevende en ervaren onderwijsadviseur weet zij de focus op kwaliteit te leggen waarbij zij mensen in hun kracht zet.
Jessica is ambitieus, doelgericht, energiek, betrokken en duidelijk in het stellen van verwachtingen. Ze zoekt naar verbindingen tussen talenten en vraagstukken, waarbij ze uitdagingen niet uit de weg gaat en alles in beweging krijgt. Vanuit een analytische blik durft zij de vinger op de zere plek te leggen. Ze is gedreven en vol passie in het werk en in het leven. Vanuit een positieve energie werkt zij als leidinggevende op een IKC. Met haar ervaring op verbetertrajecten, coaching van startende directeuren, leerkrachten en pedagogisch medewerkers en het opzetten van doorgaande lijnen van 0-13 jaar, kan zij maatwerk bieden.
Waarbij werkplezier altijd voorop staat!
